Načítavam...
Postavy 2Postavy

RECRUITERI.sk
Portál slovenských recruiterov

Nájdite si svojho headhuntera alebo recruitera

Pridať záznam

Vlož recruitera

Dátum

Dnes je Utorok, 12.11.2019

Inzercia

Tirn Technology s.r.o.


Evolve


Jobkontakt


Práca bazár


3apartmany: GOLEM v Tatranskej Štrbe a PIKK v historickej časti kúpeľov Trenčianske Teplice vedľa hotela Panorama a hotela Kristoff Plaza


Jobble


Ing. Jozef Majera, headhunter


Tri veže




Facebook

recruiteri.sk

Životopis a motivačný list 1

Niekoľko rád pri písaní CV a motivačného listu

1.   Dajte si záležať na príprave

Často počujete, že motivačný  list je k ničomu. Neverte tomu! Je určite potrebné vysvetliť budúcemu zamestnávateľovi, prečo práve Vás by mal prijať.
Motivačný list môže byť a veru aj býva určujúci pri výbere kandidátov.
Vžite sa do kože recruitera. Na čo sa zameria: vzdelanie, prax, jazyky,...?
Ak má poruke  viacero dobrých životopisov, čo rozhodne? Asi motivácia kandidáta zapadnúť bezproblémovo do súkolia podniku zamestnávateľa. A motiváciu vysvetlite len v motivačnom liste.

2. Byť stručný
Váš motivačný list = reklama.

3. Upútajte
Starostlivo nájdite prepojenie (vzťah, súvislosti) medzi popisom pracovnej pozície a vašimi skúsenosťami. Zdôraznite väzbu medzi  vašou profesionálnou dráhou a potrebami podniku.
Môže to byť aj spontánna kandidatúra, prečo nie. Ale vaša kandidatúra musí  byť profesionálny projekt.

4. V jednoduchosti je krása
Dodržujete základné pravidlá prehľadnosti; kreativita v tomto smere väčšinou vedie k tomu, že nebudete považovaní  za seriózneho kandidáta

5. Zaťať do živého
Uveďte  presné kompetencie a zručnosti , ktoré ste si rozširovali počas svojej pracovnej činnosti. Musíte zaťať do živého, uviesť to, čo zamestnávateľa zaujme. Ako to zistiť?
Venujte dostatočný čas štúdiu, čím sa podnik zaoberá a možno prídete na to!

6. Detaily rozhodujú
Vašim najväčším nepriateľom je možno gramatika a pravopis. Niektorí recruiteri  nie sú možno na to citliví, ale nespoliehajte sa na to!

7. Využívajte techniku
Ak sa na danú pozíciu uchádzate cez email, využívajte možnosti, ktoré sa ponúkajú.
Nič vás to nestojí, ak pridáte prepojenia url poukazujúce na vaše projekty alebo i prepojenie na váš CV, recruiter nemusí rozbaľovať váš životopis, ale len klikne na odkaz.

8. Buďte zdvorilí
Porozmýšľajte, do akého prostredia zasielate svoju kandidatúru a podľa toho vhodne zvoľte tak oslovenie ako i pozdrav. 

9. Pripomeňte sa
Pripomeňte sa tak  za 2 dni po zaslaní životopisu. Možno si ešte recruiter na váš CV pamätá. Umožní vám to možno nadviazať konverzáciu a predstaviť sa, prípadne zachrániť svoj životopis z koša....

Máte bohatú pracovnú prax a chcete zverejniť komplexný životopis. Nevadí! Ale motivačný list nie je novela. Personalisti dostávajú denne stovky životopisov. Ak sa zamotáte v prázdnych slovách a chcete vyrozprávať svoj životný príbeh, máte veru málo šancí na úspech.

Používajte krátke vety, skráťte motivačný list len na jednu stranu, a prehľadne.

Berte váš motivačný list čisto ako marketingovú záležitosť.

Všeobecná rada platná tak pre románopiscov ako pre vás: ak máte už pripravený motivačný list, tak ho skráťte o 10% !


Vstúpiť do diskusie


Hlavná stránka | Späť na Správy
3 apartmanyFrancuzstina.comHeadhunteri.sk